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國民黨敗選後氣氛低迷,百年大黨像失了魂,不知何時能有再起之日。幾位黨主席參選人,一時也拿不出激勵人心的主張,能夠喚起支持者重新支持國民黨。國民黨立法院黨團與2000年當時一樣,老毛病又來了,已經成了少數黨,5月20日後,再加一個在野黨身分,但顯然還搞不清楚在野黨應該如台灣銀行黃金牌價查詢何與執政黨相庭抗禮。

國民黨目前看不到中生代接班梯隊,馬英九總統執政8年,多用學者轉任政務官,馬總統與國民黨立委關係冷淡,很少用民代或縣市長出身的黨內菁英,能被拔擢到中央歷練的菁英少之又少。

馬總統擔任國民黨主席時,對2014年縣市長選舉布局錯誤,間接造成2016年大選的重大挫敗,始終未見檢討。朱立倫被迫參選連任新北市長,當朱立倫半途轉戰總統大選時,不僅造成黨內分裂,也耗損政治能量。

危機就是轉機,如今國民黨可以好好培養新人,迎戰2018年2016賞櫻景點地方大選。人選不應是選民厭煩的老面孔,畢竟這屆國民黨不分區立委,被外界批評是最爛不分區立委,在民意求新求變的時代,必須要有讓人一新耳目的戰將。

國民黨人才在哪裡?國民黨不分區立委仍有許多想像空間。比如曾任金管會主委的立委曾銘宗,金融專業加上親切個性,從中央到地方都有發揮舞台。曾經主持過旅遊節目的立委柯志恩,都會女性的形象,有素人從政的話題。

新生代的國民黨立委蔣萬安,年輕、形象佳,參台灣燈會2016主燈選期間備受矚目,從地方打出一片天,為國民黨爭取年輕選民的支持。許多在地長期耕耘的縣市議員,必是國民黨未來再起的基礎。

國民黨在野後,許多卸任政開學日 2016務官不僅具有行政歷練,也和民進黨立委交手過,都是可以期待的人才,許多人過去就常被黨內點名為刺客人選,未來更應扛起責任。

國民黨不是沒人才,只是缺乏流動機會,年輕的活水就難進入。從九合一到總統大選,接連兩次重大挫敗,逼著國民黨汰舊換新,或許這正是國民黨內有意從政年輕人的好時機。

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